[Epoch Times, ngày 15 tháng 6 năm 2024] (Phóng viên Lin Yan của Epoch Times biên soạn và đưa tin) Wells Fargo đã sa thải hơn chục nhân viên vào tháng 5 sau khi một cuộc điều tra phát hiện những người này sử dụng sản phẩm công nghệ cao để "giả vờ " Tôi đã tích cực làm việc từ xa và lừa dối người chủ của mình.
Theo tài liệu do Cơ quan quản lý ngành tài chính Hoa Kỳ (FINRA) tiết lộ, những nhân viên này có liên kết với bộ phận quản lý tài sản và đầu tư. Trong quá trình điều tra, người ta phát hiện ra rằng họ đã sử dụng trình mô phỏng bàn phím để giả vờ rằng họ đang tích cực làm việc từ xa. Sau đó, ngân hàng Wells Fargo đã điều tra những nhân viên này.
Người phát ngôn của Wells Fargo cho biết trong một tuyên bố rằng ngân hàng yêu cầu nhân viên của mình phải tuân thủ các tiêu chuẩn cao nhất và không dung thứ cho hành vi phi đạo đức.
Đầu năm 2022, Wells Fargo đưa ra chính sách quay trở lại làm việc sau dịch bệnh, yêu cầu hầu hết nhân viên (bao gồm cả nhân viên làm việc trực tiếp với khách hàng) phải chuyển sang mô hình làm việc kết hợp linh hoạt. Theo một tuyên bố từ ngân hàng, nhiều vị trí trong công ty mang lại cho nhân viên cơ hội làm việc tại nhà "một số ngày và tại văn phòng vào những ngày khác".
Chính sách này được thiết kế để cân bằng lợi ích của việc làm việc từ xa với nhu cầu cộng tác và giám sát trực tiếp.
Vụ sa thải mới nhất của Wells Fargo đã làm dấy lên mối lo ngại về đạo đức khi làm việc từ xa và việc sử dụng công nghệ để trốn tránh trách nhiệm công việc. Mặc dù làm việc từ xa mang lại sự linh hoạt và cơ hội chưa từng có cho nhiều nhân viên, nhưng nó cũng tạo ra những thách thức mới trong việc giám sát năng suất và đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty.
NỔ HŨCác thiết bị và phần mềm dùng để mô phỏng các hoạt động trước máy tính được gọi là "máy di chuột" hoặc "máy lắc chuột". Những thiết bị như vậy đã trở nên phổ biến khi đại dịch COVID khiến nhiều người phải làm việc tại nhà. Những sản phẩm này hiện có sẵn trên Amazon với giá dưới 20 USD.
Nhiều sản phẩm trong số này tuyên bố rằng chúng có thể không bị phát hiện.
Các thiết bị này được thiết kế để ngăn máy tính chuyển sang chế độ ngủ và hoạt động bằng cách đặt chuột lên bệ hoặc đĩa quay để bắt chước chuyển động bình thường trong khi phần mềm chạy chương trình di chuyển chuột.
Theo một cuộc khảo sát của WFH Research, khảo sát các nhân viên chuyên nghiệp từ 20 đến 64 tuổi, nhân viên Hoa Kỳ đã dành hơn 1/4 số công việc được trả lương của họ để làm việc tại nhà vào tháng 5. Theo số liệu của WFH, con số trước dịch bệnh là 5%.
Các ngân hàng lớn muốn nhân viên quay trở lại làm việc văn phòng và có quan điểm cứng rắn khi làm việc tại nhà. Vào tháng 1 năm 2024, Bank of America đã gửi một “lá thư giáo dục” tới các nhân viên đe dọa xử lý kỷ luật vì không đến văn phòng, trong khi Goldman Sachs cho biết trong một bản ghi nhớ năm 2023 gửi nhân viên rằng họ khuyến khích nhân viên “làm việc tại văn phòng hàng tuần”. Năm ngày”.
Giám đốc điều hành JPMorgan Chase, Jamie Dimon, nói với The Economist vào năm 2023 rằng ông hoàn toàn hiểu lý do tại sao mọi người không muốn mất một tiếng rưỡi để đi làm mỗi ngày, nhưng điều này không có nghĩa là công ty phải giữ chân những nhân viên này. họ có thể tìm việc làm ở nơi khác.
Biên tập viên: Li Yuan#
此外，近期有17家钢铁冶炼上市企业披露了2024年上半年业绩预告，14家上市钢企预亏，亏损总额超过114亿元（人民币，下同），仅有三家上市钢企预盈利，超过八成企业预亏损，近六成上半年亏损幅度同比扩大或由盈转亏。
消息传出后，香港股票交易所的长江基建股价轻微回落，8月15日低开0.4%后，曾一度跌近5%至53.65港元（6.88美元），之后稍稍回稳于55.9港元（7.17美元），跌0.8%，令集团市值回落至1400亿港元（179.65亿美元）。不过，此前长建于7月11日宣布考虑在英国上市之后，至8月15日收市，股价累计升幅已达21.7%。
受全球需求放缓和品牌重组影响，巴宝莉股价在过去3个月内下跌了三分之一，导致其市值排名下降。而这是指数编制机构富时罗素（FTSE Russell）确定成分股的基准。
经年累月的房地产危机，影响了对建筑材料的需求，且负债累累的地方政府也不断紧缩基础建设投资，加剧了中国钢铁业产能过剩的困境。
NỔ HŨ然而，在美国一些生活成本最高的城市，如今250万美元的净值可能还不足以让人感到富有。在旧金山，当地居民认为净资产需要达到440万美元才算得上富有，这在12个受访大城市中居首。
狭义货币（M1）包括流通中货币（M0）以及企业活期存款。旅美经济学家黄大卫对大纪元表示，“M1减速表明整个民间整体经济活动及储备都在减少，意味着经济低迷持续，并且已伤害到企业的储蓄或者未来投资的资本”。M1开始减速表明当前企业已经躺平。